Työnhakuvalmennus eli outplacement
Arvostettu työnantaja auttaa uusille urille
Toisinaan työnantaja on tilanteessa, jolloin työt loppuvat tekijöiltä. Arvostettu työnantaja hoitaa haasteellisetkin työsuhdetilanteet henkilöstöään ja ihmistä kunnioittaen. Työnantajan konkreettinen tuki on korvaamaton apu työntekijälle uudelleen sijoittumisessa. Esimerkiksi työnhakuvalmennus on arvostettu apu irtisanotulle työntekijälle.
Työnhakuvalmennus tukee, aktivoi ja motivoi työnhakijaa uudelleen työllistymisessä. Työnhakuvalmennus antaa työkaluja tehokkaaseen työnhakuun ja itsensä markkinointiin. Se tarjoaa myös henkistä tukea lisäämällä valmennettavan itseluottamusta ja ennen kaikkea ymmärrystä omista vahvuuksistaan ja mahdollisuuksistaan. Työnhakuvalmennus auttaa työnhakijaa lisäksi hahmottamaan työmarkkinoita ja tunnistamaan erilaisia työmahdollisuuksia.
Toteutamme työnhakuvalmennusta sekä yksilökohtaisesti tai ryhmässä, sekä näiden yhdistelminä nimetyn valmentajan kanssa. Valmennettava saa myös kattavan materiaalipaketin työnhakuun sekä henkilökohtaisen toimintatapa-analyysin.
Ota yhteyttä
Työnhakuvalmennus kirkastaa parhaimmillaan ihmisen omaa itsetuntemusta.
Varaa aika luottamukselliseen puhelinkeskusteluun liittyen yrityksesi työnhakuvalmennuksiin
Varaa aika 15 minuutin luottamukselliseen puhelinkeskusteluun asiantuntijamme kanssa. Mikäli mahdollista, kuvailethan lisätiedotkenttään yrityksesi tilanteen mahdollisimman tarkasti, jotta asiantuntijamme on mahdollista miettiä paras ratkaisu jo etukäteen ennen puhelinkeskustelua. Huomioithan, että palvelu on suunnattu yrityksille, ei yksityishenkilöille.
Laki muutosturvasta velvoittaa työnantajaa monin tavoin irtisanomistilanteissa.
YT-neuvottelut: 10 myyttiä, joihin et halua sortua
HR-palvelut ja järjestelmäratkaisut
Olemme osa Accountor-konsernia, joka on erikoistunut henkilöstö- ja talouspalveluihin, ohjelmistoratkaisuihin ja ulkoistuspalveluihin. Accountorin kattavien HR-palveluiden ja -järjestelmäratkaisuiden avulla organisaationne pystyy luomaan parempaa työelämää, sekä luomaan tehokkaita ja aikaa säästäviä prosesseja henkilöstöhallintoon ja koko organisaatioon.
