Muutosturvavalmennus eli outplacement
Muutosturvavalmennus auttaa uusille urille
Muutosturvavalmennuksella varmistat, että yrityksesi lakisääteiset työnantajavelvollisuudet täyttyvät tuotannollisen tai taloudellisen syyn perusteella irtisanotulle. Muutosturvavalmennus on myös yrityksen hyvän ja vastuullisen työnantajakuvan hoitamista.
Tarjoamme uravalmennuskokonaisuuksia myös yrityksen sisäisiin urapolkuihin tai työntekijän omasta aloitteesta tapahtuvaan muutokseen.
Valmennus vahvistaa työnhakutaitoja uuden työtehtävän löytämiseen
Räätälöimme muutosturvavalmennukset aina valmennettavan henkilön lähtötilanteen ja tarpeiden pohjalta inhimillisesti, valmennettavan tilanne huomioiden. Kokeneet valmentajamme kulkevat valmennettavan kanssa muutosmatkan ja ovat käytettävissä koko prosessin ajan.
Käytämme valmennuksessa monipuolista verkko-oppimisalustaa, joka on valmennettavan käytettävissä ympärivuorokautisesti ja 3 kuukautta valmennuksen jälkeen. Valmennettavan käyttöön jää myös laaja materiaalipaketti.
Hyödynnämme valmennuksessa laajasti erilaisia toimintapa- ja itsetuntemusanalyyseja sekä Coaching-metodeja. Valmennamme valmennettavan henkilön työnhakutaitoja esimerkiksi videohaastattelujen, LinkedIn-profiilin ja piilotyöpaikkojen löytämisen osalta sekä syvemmillä keskusteluilla tulevan työuran suunnasta.
Muutosturvavalmennuksen tuomat hyödyt:
- Tukee, motivoi ja aktivoi valmennettavaa uudelle uralle
- Auttaa valmennettavaa kartoittamaan omia voimavarojaan, työelämätaitojaan ja toimintatapojaan
- Auttaa tunnistamaan vahvuuksia, mahdollisuuksia työllistyä ja erilaisia urapolkuja
- Lisää valmennettavan itseluottamusta työnhakutilanteissa sekä antaa työkaluja tehokkaaseen työnhakuun ja itsensä markkinointiin
- Auttaa saamaan uusia näkökulmia luottamuksellisissa keskusteluissa
Mitä osallistujat ovat sanoneet valmennuksestamme?
"Ihan huippu valmentaja! En varmasti olisi saanut uutta työpaikkaa heti ensimmäisistä tekemistäni hakemuksista ja ilman ihan mahtavaa valmentajaa."
“Valmentaja on positiivinen, innostava ja rohkaisija. Pelasti muuten synkän kesän omalla asenteellaan!”
“Valmentaja haastoi rohkeasti”
“Ihmisläheisyys ja tsemppaaminen”
Työnhakuvalmennus kirkastaa parhaimmillaan ihmisen omaa itsetuntemusta.
