Blogit

Olen onnistunut löytämään oman paikkani asiakkaiden organisaatiossa. Olen saanut työlläni aikaan konkreettisia tuloksia, jotka ovat parantaneet asiakasyrityksien liiketoimintaa.

Tavoitteiden saavuttamisen ja menestyksen eteen joutuu väistämättä tekemään myös ikäviä harjoituksia ja vuodattamaan litrakaupalla hikeä – joskus jopa pari kyyneltäkin.

Sitoutuminen lisää sitoutumista. Jokainen meistä haluaa tuntea olevansa kyvykäs, voivansa kehittyä ja saada tukea. Nämä asiat vaikuttavat vahvasti suoriutumiseen ja työtyytyväisyyteen.

Markkinat pursuavat palveluntarjoajia, ja ostajat pohtivat mihin ja kenen suuntaan kääntyä. Erinomaisen asiakaskokemuksen voima on suuri, ja parhaimmillaan se kantaa ja poikii pitkään ja pitkälle.

Monessa työpaikassa osataan jo ottaa ihminen huomioon kokonaisuutena. Kyse on usein myös siitä, että työntekijä uskaltaa avata suunsa ja kertoa työnantajalle omasta tilanteestaan.

Todellinen tehostaminen on fiksumpia prosesseja ja työkaluja. Sen avulla vapautetaan myös HR- ja palkkahallinto arvoa ja hyvinvointia tuottaviin tehtäviin.

Tulevaisuuden työelämä edellyttää aiempaa suurempaa itseohjautuvuutta niin yksilöiltä kuin tiimeiltä. Mitä itseohjautuvuus edellyttää toteutuakseen?

Ensimmäiset viikot uudessa työyhteisössä ovat herkullista aikaa tarkastella ulkopuolisen silmin yrityksen tekemistä ja kulttuuria. Uusi alku on aina myös mahdollisuus tarkastella omaa osaamistaan.

Stressin ja pahoinvoinnin ehkäisy sekä työhyvinvoinnin edistäminen mielletään usein asiaksi, joka on työnantajan velvollisuus. Ja lain mukaan näin onkin.

Henkilöstötutkimuksen avulla voidaan nostaa tärkeitä asioita keskusteluun. Muttei ole yhdentekevää, miten tämä tehdään. Henkilöstötutkimuksen tuloksia kannattaa käsitellä innostavasti!

Mikä toisesta tuntuu naurettavalta ja merkityksettömältä läpänheitolta, voi toiselle olla jopa traumatisoiva, häpeää tuottava kokemus.

Faktavetoinen HR on tasavertainen sparrauskumppani liiketoiminnalle ja se hyödyntää päätöksenteossaan numeroita, tilastoja, historiallista tietoa ja mittaustuloksia.