Artikkelit

Tulorekisteri eli kansallinen sähköinen tietokanta otetaan käyttöön vuonna 2019. Mitä uudistus tarkoittaa työnantajan velvollisuuksien kannalta? Miten varaudut tulorekisterin tuomiin muutoksiin?

Olethan varmasti ottanut kaiken oleellisen huomioon tulorekisteriin siirtyessäsi?

Tässä HR4:n webinaarissa esittelemme ainutlaatuisen HR-as-a-Service-ratkaisun yrityksesi liiketoimintatavoitteiden saavuttamiseen.

Onko yrityksesi johto valmis luopumaan omasta asemaan perustuvasta johtajuudesta? Monessa suomalaisessa yrityksessä ollaan, kertoo HR4:n tuore selvitys.

Uuden, ehdotetun työaikalain keskeisimmät uudistukset koskevat joustotyöaikaa, työaikapankkia ja liukuvan työajan liukumarajojen muutoksia.

Yritysverotuksen oikeellisuus katsotaan tilinpäätöksen pohjalta, jolloin virheet muun muassa kirjanpidossa aiheuttavat ongelmia. Osaava tilitoimisto auttaa välttämään virheitä.

Käyttöomaisuusosakkeisiin liittyy useita tulkinnanvaraisia yksityiskohtia, joista sekä yrityksen että kirjanpitäjän on syytä olla tietoinen.

Listasimme 10 yksityiskohtaa, jotka toimitusjohtajan sopimuksessa tulisi määritellä.

Keskittyykö yrityksesi talousosasto edelleen kuluerien allokoimiseen käsityönä omaa siiloaan tuijottaen?

Sekava järjestelmäpaletti voi olla kehityksen ja kasvun jarru, mutta myös henkilöstön hyvinvointia huonontava tekijä.

Accountorin HR- ja palkkaraportointi toimii henkilöstöjohtamista tehostavana työvälineenä, jonka avulla voit unohtaa erillisten Excelien pyörittämisen.

Accountorin vuokrattu taloushallinnon osaaja paikkaa lähteneen työntekijän esimerkiksi rekrytointiprosessin ajaksi.