Asiakastarinat

Savonlinjalla lähdettiin hakemaan helpotusta henkilöstöhallinnon ja toimipaikkojen esimiesten työhön Mepco Henkilöstö-ratkaisun avulla.

Accountor hoitaa JokaSafen palkka- ja taloushallinnon asiakkaan omassa nykyisessä Lemonsoft ERP-järjestelmässä. Tästä onkin koitunut suuria hyötyjä.

Projektiluontoista liiketoimintaa tekevä Jucat Oy hyödyntää menestyksensä tukena monipuolisesti Accountorin talousosaamista. Yrityksellä on käytössään myös Oma talouspäällikkö-palvelu.

Tuulivoimayhtiön kaltaisen laajan yritysryppään hoidossa kokonaisuudesta selvillä oleva kirjanpitäjä on kullanarvoinen. Ilman häntä olisi mahdotonta tulla toimeen.

Saamamme palvelu on venynyt tarpeisiimme erilaisissa yrityksemme tilanteissa: yrityskaupat, sukupolvenvaihdot, ynnä muut. Jari Isohella Maiserin projektijohdosta avaa tilannetta tarkemmin.

Accountor ratkaisee Suomen työmaa-apu Oy:n kirjanpidon ja palkanlaskennan haasteita Accountor Online-palvelulla. Kumppanin valintaan vaikutti mm. palveluntarjoajan asiantuntemus.

Soveltuvuusarviointi on tehokas työkalu osaajien vahvuuksien, kehittämistarpeiden ja valmiuksien selvittämiseen. Onnistunut soveltuvuusarviointi edellyttää aitoa ymmärrystä liiketoiminnan tarpeista.

”Kun on kiire ja sisäinen paine löytää tekijä nopeasti, on talousosaamisen hankkiminen palveluna hyvä vaihtoehto”, vinkkaa Nokia Oyj:n Head of Business Group Accounting Mikko Tiusanen.

Accountorin esihenkilövalmennus, rekrytointipalvelu sekä interim-HR-palvelu ovat sujuvoittaneet B. Braun Medical Oy:n arkea joustavasti vuosien varrella.

Mikä tämän on sitten mahdollistanut? Manuaalinen työ on vähentynyt, kun palkkaprosessiin on tullut lisää automaatiota Mepco-järjestelmän avulla.

Accountorin talous- ja palkkahallinnon palvelut vapauttavat Arctic Hotel Collectionin yrittäjän Anne Gröhnin aikaa muihin tehtäviin.

TietoAkseli pystyy nyt tarjoamaan asiakkailleen Mepco HR-työkalut ja lisäksi ammattimaista henkilöstöosaamista palkanlaskenta- ja tilitoimistopalveluiden ohella.

“Halusimme HRM-ratkaisun, jossa on sekä palkanlaskenta, että henkilöstöhallinto samassa järjestelmässä”, kertoo liiketoimintajohtaja Jari Rättyä Norlicista.

"Olen erittäin tyytyväinen siitä, että saimme meille nuoren konsultin, joka rohkeasti vei asioita eteenpäin ja otti nopeasti paikkansa tiimissä", kehuu Etteplanin henkilöstöjohtaja Minna Tornikoski.

“Jos olisin omannut nykyisen tietämyksen yritystä perustettaessa, olisin ottanut palvelun käyttöön jo aiemmin” kertoo Rakennuttajakaaren toimitusjohtaja Pasi Saastamoinen