Asiakastarinat

Instru Optiikan henkilöstöjohtaja Niels Munting arvostaa yhteistyökumppaneissaan luotettavuutta, joustavuutta sekä kykyä tuottaa korkeaa laatua.

Accountor Online -kirjanpitopalvelun avulla Aatos.app-yrityksen toiminta on tehostunut taloushallinnon automaation sekä laajojen raportointimahdollisuuksien myötä.

Mepco-järjestelmä sujuvoitti Oy Lunden Ab Jalostajalla henkilöstöhallintoa ja palkanlaskentaa merkittävästi.

Yli 80 vuotiasta perheyritystä johtava Kim Roslund kertoo, että Accountorin palveluiden myötä hän ei ole enään kahlittuna aikaan tai paikkaan.

Netwheels on ulkoistanut Accountorille kirjanpidon, palkanlaskennan, laskutuksen, tilinpäätökset ja raportoinnin. Accountorin palvelut ovat tuoneet liiketoimintaan lisää ennakoitavuutta.

Mepco-järjestelmän laajempi päivitys ja uusien osioiden käyttöönotto tuli ajankohtaiseksi konsernin yritysstrategioiden ja kehitysprojektien suunnittelun myötä alkuvuodesta 2020.  

Markkinointitoimisto Dagmar toteutti Yhdessäohjautuvuuden noste -muutosprojektin Accountorin asiantuntijan johdolla. Uusi toimintamalli on auttanut siirtymisessä uudenlaiseen hybridityön aikaan.

Vimexa on globaali autonrenkaiden ja -vanteiden maahantuoja, jolla on toimipisteet Hollannissa ja Suomessa. Accountor on ollut mukana Vimexan toiminnan alkuhetkistä Suomessa.

Katepal Oy siirsi Mepco-järjestelmänsä ohjelmistopalveluun, jonka myötä mm. päivitykset sujuvat nyt täysin ohjelmistotoimittajan kautta. SaaS-siirto kävi Katepalin mukaan helposti.

YBT Oy halusi mahdollisimman modernin palkanlaskentajärjestelmän, jolla pystytään automatisoimaan prosessin vaiheita mahdollisimman hyvin. Mepco valikoitui järjestelmäksi.

Seinäjokelaiset Saarisen veljekset ulkoistivat Unico Finlandin taloushallinnon Accountorille vuonna 2010 ja ovat olleet hyvin tyytyväisiä etenkin sähköiseen kirjanpito- ja budjetointipalveluun.

Mepco palkkajärjestelmä on yksi tehokkaimmista järjestelmistä, joita Silta käyttää palkanlaskennassa. Yhtenäinen palkka- ja HR-järjestelmä mahdollistaa lisäpalveluiden tarjoamisen asiakkaille.

Suomen Akut koki kesken huikeata kasvua valtavan takaiskun. Silloin käärittiin hihat ja käännyttiin tilitoimiston puoleen.

Innolink Staffin palkanlaskijan työaikaa säästyi puolet, kun he ottivat käyttöön Mepco palkkaratkaisun. Manuaalisesta työstä päästiin eroon lähes kokonaan, sillä palkkaratkaisu automatisoi prosessia.

Sisärakennustekniikka SRT:n tavoitteena on olla omalla alallaan ykkönen. Samanlaista luotettavuutta yritys haki seuraavalta taloushallinnon kumppaniltaan.