Blogit

Mitä yrittäjän kannattaa huomioida kirjanpidossa loppuvuodesta? Listasimme 4 kuuminta kirjanpitovinkkiä, joiden avulla siirryt tulevalle vuosikymmenelle vaivattomammin.

Miten pelillistämisellä voidaan haastaa perinteisiä rekrytointimenetelmiä? Pelillistäminen rekrytoinnissa on mahdollisuus, johon jokaisen henkilöstöpäättäjän kannattaa tutustua.

Minkälainen on 2020-luvun taloushallinto? Kirjoitimme sanakirjan, johon listasimme modernin taloushallinnon tärkeimmät termit A:sta Ö:hön.

Pelillistäminen voi vaikuttaa positiivisesti motivaatioon ja sitoutumiseen, joten jokaisen henkilöstöpäättäjän olisi hyvä ymmärtää ainakin pelillistämisen perusteet ja tunnistaa sen mahdollisuudet.

Esimiestaidot ovat murroksessa: Uuden oppiminen on helpompaa kun ensin poisoppii vanhasta. Hetkellisesti tämä vaatii enemmän energiaa kuin tuttujen tapojen jatkaminen.

Liiketoimintalähtöinen henkilöstötutkimus on kannattava investointi, ei kuluerä yrityksen kirjanpidossa. Accountor HR4:n tutkimusjohtaja Teemu Putto kertoo miksi.

Näin ennen syksyn kiireitä on hyvä käydä läpi alkuvuoden tapahtumat verotuksen ja kirjanpidon saralla. Matkaan on mahtunut monenlaisia muutoksia.

Vuoden alussa Suomessa otettiin käyttöön Kansallinen Tulorekisteri. Tämän myötä niin palkanlaskijoiden kuin asiakkaiden arkeen tuli huomattavia muutoksia.

HRM-järjestelmä on olennainen osa työsuhteen elinkaaren hallintaa. Se tukee organisaatiota aina rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen.

Henkilöstöpäällikkö on kansainvälisessä työympäristössä sovittelija, kun kulttuurit kohtaavat. Haasteita ratkotaan niin työlainsäädännön, toimintatapojen kuin inhimillisen vuorovaikutuksen saralla.

Luulemme toimivamme järkiperäisesti ja loogisesti, esimerkiksi rekrytointipäätösten kohdalla. Mutta ihmisinä olemme alttiita psykologisille vinoumille. Tunnista omasi!

Kasvuyrityksen selkäranka voidaan rakentaa sähköisen tai perinteisen taloushallinnon varaan. Valinta riippuu usein yrittäjän tietotasosta ja toiveista.