Blogit

Milloin on paras aika siirtyä On-Premisestä Saas-ympäristöön? Tässä blogissa listaamme viisi tilannetta, jolloin siirtyminen kannattaa.

Lue 7 vinkkiä, joilla saat henkilöstön osaamisen kehittämiseen tähtäävät toimenpiteenne tuottamaan tuloksia, ja myös johdon ymmärtämään asian tärkeyden.

Mepco-palkanlaskenta ja hr-järjestelmä on niin miellyttävä käyttää, että työntekijät valitsisivat sen järjestelmäksi, jos saisivat valita. Mepco Web-työpöytä toimii verkon yli ja mobiilissa.

Johtajan on tärkeää luoda selkeä suunta ja hyvä fiilis. Kumpikaan näistä ei synny itsestään ilman keskustelua ihmisten kanssa – varsinkaan etänä.

Hr-prosessien sähköistäminen kannattaa pienessäkin yrityksessä. Oman HR-järjestelmän hankinnan sijaan, HR-ominaisuudet on mahdollista saada käyttöön myös siis tilitoimiston kautta.

Tilinpäätös liitetietoineen on lakisääteinen asiakirja mutta ennen kaikkea sen pitää palvella yritystä itseään. Tilinpäätöksen huolellinen läpikäynti oman kirjanpitäjän kanssa kannattaa.

Työntekijän vuosiloman kertyminen tapahtuu lomanmääräytymisvuoden aikana, joka on aina 1.4.-31.3. Vuosilomalaki on avattu blogissamme, hyviä lukuhetkiä!

Rohkeus ja tulevaisuus ovat Accountorin arvoja. Kysyimme Accountorin edustajilta kuudesta eri maasta, miten nämä arvot toteutuvat pandemian aikana.

Asiakaspalaute on keskeisessä roolissa, kun kehitämme toimintojamme. Se auttaa meitä kohdistamaan kehitystoimenpiteet asiakkaillemme tärkeisiin asioihin.

Miksi Saas-palvelu kannattaa? Mitä etuja pilvipohjaisessa eli Saas-ratkaisussa on verrattuna koneelle asennettavaan on-premise ratkaisuun? Tässä blogissa listaamme ne.

”Maailma muuttuu ja entistä kiihtyvämmällä tahdilla.” Tämä lause on ollut totta jo vuosia, mutta onko muutosvauhti haastanut meitä uudistumaan?

Mitä työnantajan ja työntekijän tulee vähintään tietää työsuhteista? Kokosimme avuksesi kymmenen kohdan listan tärkeistä seikoista.